Vos Missions:
Sous la supervision du Responsable RH, le/la titulaire du poste aura essentiellement pour mission d’assurer au quotidien la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines de l’entreprise. Pour se faire, ses activités se déclinent comme suit :
- Assister à la gestion de la paie, établir et dispatcher les bulletins de paie ;
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance et établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale ;
- Aider à la mise à jour les procédures administratives et sociales en vigueur au sein de l'entreprise ;
- Aider à organiser les absences et les départs du personnel ;
- Participer aux recrutements les candidats non cadres ;
- Accueillir les nouveaux recrutés et établir les contrats de travail ;
- Aider à gérer les compétences des salariés ;
- Aider à l'organisation des élections des délégués du personnel et aider à mettre en place le plan de formation ;
- Gérer le dossier personnel de chaque employé tout au long de sa carrière dans la société ;
- Noter au fur et à mesure tous les nouveaux éléments qui surviennent au cours de sa carrière au sein de l'entreprise : promotions, sanctions, les permissions, les accidents de travail...
- Assurer toutes autres tâches en lien avec son poste et ce, à la demande de sa hiérarchie.

Votre Profil:
Agé d’au moins 35 ans et titulaire d’un BAC + 2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent, vous comptabilisez au moins deux (02) années minimum d’expérience avérée à un poste similaire. Porteur de projets et ambitieux, vous êtes à l’aise sur les outils de paie (SAARI) et bureautiques et possédez les qualités suivantes : polyvalence et sens de responsabilité, esprit méthodique, organisé, digne de confiance, rigoureux, sens de l’écoute, force de proposition et de persuasion, etc. Si en plus de vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes autonome, capable de travailler en équipe et sous pression, alors ce poste vous convient.

Merci de nous envoyer avant le 19./04/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 .
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Site web : www.variancegrh.com/Emploi
Email : recrutement@variancegrh.com

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