Vos Missions:
Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier cluster, il/elle aura pour mission de gérer et piloter les activités financières, fiscales et de contrôle interne de l’entité terrestre . A ce titre, il/elle sera chargé de :
-S’assurer de l’exactitude et de la fiabilité de l’information financière produite ;
- S’assurer de la connaissance et de l’application des procédures du Groupe ainsi que de celui des lois et règlements en vigueur ;
-Gérer la relation avec les intervenants extérieurs : auditeurs externes, administration fiscale et sociale, établissements financiers ;
- Garantir le respect des délais de remontée d’informations financières au sein du groupe ;
- Garantir le respect du calendrier des échéances fiscales et sociales ;
- Veiller à la bonne élaboration des budgets ainsi que leur suivi au cours de l’exercice concerné ;
- Assister la Direction Financière Cluster et la Direction Générale dans leurs missions et projets ;
-S’assurer de la bonne réalisation des missions du service de contrôle de gestion ;
- Coordonner et produire l’information financière avec exactitude des rapports du contrôle de gestion ;
- Piloter la mise en œuvre des travaux nécessaires à la production de toute information demandée par le management et les intervenants externes à notre société ;
-Arbitrer les priorités des départements au regard des prérogatives de la DAF et coordonner les interactions entre les départements ;
-Participer à la fixation des objectifs et évaluer ses collaborateurs

Votre Profil:
BAC + 5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion, vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle en Finance, Contrôle de gestion. Vous avez comme savoir :
-Les fondamentaux comptables sous diverses normes
- Une Expérience en outil de gestion automatisée de comptabilité (SAGE, SAP, etc.) et logistique (CARGOWISE)
- Les techniques en gestion de paie et traitement des impôts et taxes.
*Les « savoir-faire » :
- Maitriser Microsoft Office ;
- Avoir l’aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Avoir une bonne capacité organisationnelle et en management des hommes ;
- Avoir un esprit analytique et être force de propositions et orienté résultat
Les « savoir-être » comportementaux :
-Être Rigoureux et discret ;
-Proactif, intègre et dynamique ;
- Habilité à travailler dans un environnement encadré.
NB :Profils INP-HB souhaités

POSTULER EN LIGNE